« Hope4U » accompagne l’insertion sociale et professionnelle des NEETs en Seine Saint-Denis

ACTIONS MISES EN OEUVRE

Elles révèlent l’appui sur des fondamentaux :
– posséder une grande connaissance du terrain, comme dix ans de vie quotidienne au Blanc Mesnil voire Bobigny, Drancy (communes voisines).
– se forger un réseau relationnel au gré des circonstances, par exemple, avec une famille (job au pair) avec des collègues de travail (job dans un hôtel).
– savoir saisir toute opportunité d’action qui se présente, quelle qu’elle soit, de la relation de voisinage avec la mère d’un jeune garçon décrocheur depuis la 5ème ou de la relation avec une association qui permet de rencontrer un jeune persuadé que « de toute façon il n’est bon à rien » …. Jusqu’à un événement repéré telle l’inscription à un concours.
– In fine, avoir compris dans son cas personnel, que faire connaître son propre parcours démarré dans un contexte de galère avait un effet boostant pour atteindre les objectifs de HOPE4U.

Par ailleurs :
Les actions mises en œuvre sont à considérer sous deux angles : celui de la construction de partenariats solides, à la seule initiative de la responsable du projet HOPE4U, avec la MIRE, la FIPA, la ICD BUSINESS SCHOOL Paris et celui des actions proprement dites que ces partenariats tissés au gré des circonstances lui ont permis de réaliser.

Partenariat avec la MIRE
La MIRE est une Mission intercommunale du 93 desservant Bobigny, Drancy et le Blanc Mesnil.
Comme toutes les missions locales, elle a pour objectif d’accompagner les jeunes de 16 à 25 ans en situation de grande précarité à titre individuel ou collectivement dans des ateliers animés par des conseillers(ères)et de les accompagner en particulier pour qu’ils bénéficient de la garantie jeunes dans toutes ses composantes (pécule mensuel de près de 500€ pendant 18 mois au maximum).
Il s’avère notable de constater que cette garantie jeunes sert aussi d’alibi à certains jeunes qui n’ont pas l’intention de se réinsérer et pratiquent le système « débrouille ».

La première démarche d’insertion personnelle de l’auteure du projet Hope4U avait été auprès de la Mission locale la MIRE de Blanc Mesnil. Elle y retourne cette fois pour aider à son tour.
La MIRE qui l’avait appréciée lui propose alors de travailler à la maison mère de Bobigny et d’en être la Marraine.
C’est à ce titre qu’elle est introduite auprès de groupes de jeunes, dans le cadre des ateliers organisés par la MIRE et expose alors brièvement son parcours d’insertion.
Ce moment s’avère capital pour amorcer un contact boostant.
Une simple feuille de papier mentionnant nom prénom et téléphone est distribuée. Elle concrétise pour ceux et celles qui souhaiteraient la remplir l’esquisse fragile d’un autre contact possible avec elle.

L’auteure du projet HOPE4U dispose à présent d’une salle de réunion pour un accueil individuel, chaque semaine durant environ 2 heures.
Elle envisage aussi un atelier qui a subi l’impact de la pandémie et qui aura pour thème : « gérer son budget ».

Partenariat avec la FIPA (Fondation Innovation Pour l’Apprentissage)

La FIPA développe l’alternance et l’apprentissage dans de grandes entreprises adhérentes, schématiquement à travers deux pôles, le pôle « alternance » et le pôle « Pro’pulseur »
le rôle de « Pro’ pulseur ». est confié à des personnes qualifiées ayant la capacité de par leur vécu d’aider des jeunes en grande difficulté à tracer leur chemin vers la réussite de leur vie sociale et professionnelle.
La FIPA offre aussi à ses « alternants » un coup de pouce pour devenir créateurs d’entreprise en organisant chaque année à leur intention un concours appelé Altern’up.
En tant qu’alternante à la Société Générale l’auteure du projet Hope4U s’est inscrite à ce concours et s’est placée dans le peloton des six finalistes.
Ce concours lui a ouvert une porte à la FIPA pour devenir Pro’pulseur et accompagner des jeunes appelés pro’pulsés dans la recherche de leur contrat d’alternance CAP et BAC PRO.

En ce qui concerne le CAP, cette voie leur est suggérée dans un large éventail de centres d’intérêt pour un métier, alors qu’ils n’ont aucune idée, voire envie, de savoir ce qu’ils veulent faire. C’est un premier pas à leur faire faire sans contrainte et patiemment qui leur permettra le cas échéant de ne pas en rester là.

Ceux et celles engagés dans un BAC PRO ont déjà franchi le pas de l’insertion ; mais ils sont à épauler sur un chemin déjà tracé en sorte qu’il ne se produise pas d’accident de parcours évitable.
Il apparaît ainsi que les actions menées tant à la MIRE qu’à la FIPA se conjuguent grâce aux partenariats acquis et s’en trouvent fortement renforcées. Il en sera de même avec ICD Business School Paris au niveau universitaire.

Partenariat avec ICD BUSINESS SCHOOL Paris

Ecole de commerce qui offre un programme Grande Ecole.
La porteuse du projet HOPE4U s’est trouvée elle-même étudiante pour préparer deux Masters dans cette école ce qui lui a donné l’opportunité de se faire apprécier dans son comportement et de devenir sa représentante auprès des étudiant(e)s.
Ils et elles sont de tous âges, de tous milieux, de toutes ethnies, confrontés à des problèmes très divers (exemples situation de sans-papiers, de handicap, de précarité financière)

Le rôle de référent (e) reflète trois missions porteuses d’humanité et de bienveillance :

– faire respecter la charte dont l’école s’est dotée,

– être à l’écoute de difficultés vécues au quotidien et les faire remonter, à toutes fins utiles, auprès de l’administration de l’école, en sachant que celle-ci est partie prenante de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE) laquelle développe, entre autres objectifs, l’information, l’entraide et la solidarité,

– assurer une mission de sensibilisation auprès des étudiants et associations d’étudiants à titre de prévention pour trouver les moyens de dépasser leurs difficultés et ne pas hésiter à signaler des situations graves.