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Visemploi : un emploi pour chacun grâce à la solidarité de tous

Résumé : Depuis 2004, l’association Visemploi propose aux chercheurs d’emploi franciliens : des permanences d’accueil, des aides ponctuelles, un accompagnement individuel sous forme de parrainage et divers ateliers de recherche d'emploi. Toutes ses prestations sont gratuites et assurées par des bénévoles. Elles durent aussi longtemps que l'aboutissement des projets des personnes accompagnées le nécessite.

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Programme

  • Démarrage : 2004
  • Lieu de réalisation : Ile-de-France
  • Budget : N/C

Organisme(s)

  • Visemploi
  • 2 rue Gerbert
  • 75015 Paris
  • Salariés : N/C
  • Bénévoles : 100
  • Adhérents : 100
Site Internet

Localisation

Comité de lecture

  • Date de lecture de la fiche :  04/04/2016
Appréciation(s) du comité : Description du programme incomplète
Solution(s) : Emploi Exclusion et isolement
Pays :  France, Île-de-France
Envergure du programme :  Locale
Opérateur(s) :  Association, ONG
  • Bénéficiaires :  Chômeurs
  • Domaine(s) :  Travail, Éducation, Formation

Fiche collectée dans le cadre du programme RESOLIS « Pauvreté France » (Paris 15ème)

Copyright: Licence Creative Commons Attribution 3.0 ( http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ )
Pour citer un texte publié par RESOLIS : DUBREUIL Alain , « Visemploi : un emploi pour chacun grâce à la solidarité de tous », **Journal RESOLIS** (2016)

Origines et contexte du programme

Créée en 2004, l’association Visemploi repose sur la conviction qu’un échange régulier entre un chercheur d’emploi et un accompagnant contribue fortement au retour à l’emploi. Actuellement, des structures d'accueil et de parrainage visant à rompre la solitude des demandeurs d'emploi sont présentes dans 9 territoires (Paris Centre, Paris 9ème, Paris 12ème, Paris 15ème, Paris 18ème, Boulogne, Bondy, Villemomble et Nogent).

Objectifs du programme

- Faciliter le retour à l’emploi ou à la formation
- Accompagner les chercheurs d’emploi tout au long de leur démarche

Actions mises en oeuvre

Services proposés par des bénévoles, gratuits et ouverts à tous :
1) Permanences d’accueil : orientation des chercheurs d’emploi (ex. Permanences Paris 15e les samedis 10h-12h, au 11 rue Bausset)
2) Options :
- Parrainage : accompagnement individuel sur le long terme (entretiens périodiques)
- Cycle de formation : séances de 2,5h. Thèmes des ateliers de recherche d’emploi : rédiger son CV, rédiger sa lettre de motivation, évaluer ses compétences, développer son réseau, définir son projet professionnel, préparer son entretien…
- Redirection vers une autre association plus adaptée si besoins spécifiques (difficultés d’ordre social : santé, papiers, logement…)

résultats et impacts, quantitatifs et qualitatifs, des actions mises en oeuvre

- 2012 : 200 personnes accueillies, dont 64 parrainées, 117 participants aux ateliers et 63% sorties positives
- 2013 : 210 personnes accueillies, dont 66 parrainées, 136 participants aux ateliers et 68% sorties positives
- 2014 : 250 personnes accueillies dont 86 parrainées, 125 participants aux ateliers et 66% sorties positives (dont 44 % CDD, 30% CDI, 10 % formation et 7 % création d’activité)
- Retour des personnes accompagnées : globalement satisfaites (nombreux témoignages très positifs, mentionnant souvent la relation de confiance)
- Une centaine de membres bénévoles formés en interne à la relation d'accompagnement
- Environ, 20 % des bénévoles de l'association sont à la fois accueillant(e) et parrain / marraine
- Label de « Structure de parrainage vers l’emploi » de la DIRECCTE

Originalité du programme

L’accompagnement Visemploi repose sur un engagement réciproque des parrains / marraines et des filleuls. Ils construisent ensemble un processus de recherche d’emploi formalisant les attentes, les objectifs et le projet selon une démarche volontariste et responsable. La recherche d’emploi se fait de façon active : les parrains / marraines ne font pas les démarches à la place des demandeurs. La participation des personnes accompagnées aux ateliers leur correspondant est obligatoire, cela fait partie intégrante de l'accompagnement.

Partenariat(s) développé(s) dans le cadre du programme

- Institutions publiques : Direction Régionale de l’Entreprise, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi d’Ile-de-France (DIRECCTE IdF), Centre social CERISE du 2e arrondissement, Bureau Emploi de la Mairie du 6e, Mairie du 9e, Mairie du 15e, Mairie de Nogent-sur-Marne (94), Mairie de Villemonble (93) et Mairie de Bondy (93)
- Associations : Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC), Club Cadres en Recherche d’Emploi (CCRE), SFX Emploi, Comité Chrétien de Solidarité avec les Chômeurs et les précaires (CCSC), Accueil et Orientation des Demandeurs d’Emploi (AODE), Association ELEUTHEROS, Alliance Solidarité du 15e arrondissement et Le Grain de Sel

Retour d’expérience

Difficultés et/ou obstacles rencontrés durant la mise en oeuvre du programme :

N/C

Solutions adoptées pour répondre aux difficultés et/ou obstacles :

N/C

Améliorations futures possibles :

N/C

Présentation des facteurs de réussite et conseils pour une généralisation ou transposition du programme :

- Combiner l’accompagnement individuel du parrainage et l’accompagnement collectif des ateliers pour aborder tous les aspects de la recherche d’emploi
- Processus progressif et continu : accompagnement non limité dans le temps
- Organisation générale de Visemploi : conseil d'administration + responsables d'équipes + responsables d'activités transverses (c’est-à-dire ateliers de recherche d'emploi et suivi humain des équipes)
- Composition des équipes de quartier : accueillants + parrains / marraines + 1 coordinateur (+ parfois des personnes ressources, apportant une aide ponctuelle dans leur domaine de compétences)
- Ateliers de recherche d’emploi : gratuits et ouverts à tous
- Le réseau Visemploi génère des offres d'emploi qui peuvent profiter aux demandeurs.
- Bénévoles :
> Critères de recrutement : personnes sensibilisées au chômage et à l’exclusion sociale qui en découle, ayant suffisamment de temps libre, dotées d’une expérience du monde du travail et de compétences dans les techniques de recherche d'emploi
> Formation obligatoire assurée par une psychologue de Visemploi

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