Logo Revivre

Les formations professionnelles de l'association Revivre sur le territoire roubaisien

Résumé : L'association roubaisienne Revivre propose de nombreuses formations pour faciliter l'insertion professionnelle, en particulier pour les métiers de l'artisanat.

Partager cette fiche

Programme

  • Démarrage : 2007
  • Lieu de réalisation : Roubaix
  • Budget : N/C
  • Origine et spécificités du financement : essentiellement dons et mécénat

Organisme(s)

  • Revivre
  • 37 rue de Valmy
  • 59100 Roubaix
  • Salariés : 1
  • Bénévoles : N/C
  • Adhérents : 205
Site Internet

Localisation

Comité de lecture

  • Date de lecture de la fiche :  03/08/2015
Appréciation(s) du comité : Source d’inspiration ! Description du programme incomplète
Solution(s) : Développement territorial Emploi Exclusion et isolement
Pays :  France, Mayotte
Envergure du programme :  Locale
Opérateur(s) :  Association, ONG
  • Bénéficiaires :  Bottom Of the Pyramid (BOP)
  • Domaine(s) :  Travail, Éducation, Formation

Fiche collectée dans le cadre du programme RESOLIS « Agissons ensemble contre le décrochage scolaire »

Copyright: Licence Creative Commons Attribution 3.0 ( http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ )
Pour citer un texte publié par RESOLIS : FONTAN Maria , « Les formations professionnelles de l'association Revivre sur le territoire roubaisien », **Journal RESOLIS** (2015)

Origines et contexte du programme

Le territoire roubaisien est fortement touché par le chômage. En 2007, un groupe de personnes a créé l'association Revivre pour agir auprès des personnes en situation de précarité. Doté du statut d'organisme de formation, Revivre remobilise les personnes éloignées de l'emploi et leur transmet les compétences pour facilité leur (ré)insertion professionnelle.

Objectifs du programme

- Partager, transmettre et faire perdurer le savoir artisanal
- Contribuer au développement et au maintien de l'activité économique du territoire
- Proposer un appui au développement de la vie professionnelle

Actions mises en oeuvre

- FORMATIONS ARTISANAT : sur la création d’accessoires, la confection de robes de mariées... Animées par des maîtres artisans chefs d'entreprises portant sur une cinquantaine de métiers d'Art de la Mode et de Décoration en Ameublement. Partenariat avec la G.R.A.D.E (Groupement Régional Artisanal pour le Développement économique)
- FORMATIONS GESTION : sur la création d'entreprise, la maîtrise de la bureautique...
- "MA FORMATION REUSSIE": autre dispositif prenant en charge en amont le demandeur pour l'accompagner dans son choix professionnel (c'est-à-dire d'établir son projet professionnel, d'élaborer son bilan de compétences et de l'accompagner vers les métiers porteurs). Ce dispositif s'accompagne d'ateliers portant sur le comportement de la personne, sur l'acception de son image et sur la mise en place d'une communication écrite et orale efficace.

résultats et impacts, quantitatifs et qualitatifs, des actions mises en oeuvre

- En 2014, une dizaine de personnes, bénéficiaires de ce programme, ont trouvé un emploi soit en CDD de plus de 6 mois soit en CDI.
- Public des formations : professionnels, étudiants en attente d'un premier emploi ou diplômés au chômage de longue durée
- Bons retours des bénéficiaires : une vingtaine de témoignages publiés sur le site internet (http://www.revivre.info/temoignages)
- L'association est désormais reconnue d'intérêt général.
- Reprise médias dans la presse régionale (La voixi du nord, Nord éclair...)

Originalité du programme

N/C

Partenariat(s) développé(s) dans le cadre du programme

Fondations (BTP Plus, BNP Paribas, Société Générale, Baudoux l'insertion par le travail), La région Nord Pas de Calais, LMCU, allocations familiales, Fond de participation des habitants de Roubaix, Adhérent de la FNARS (Fédération nationale des associations d'accueil et de réinsertion sociale), Maison des Associations de Roubaix

Retour d’expérience

Difficultés et/ou obstacles rencontrés durant la mise en oeuvre du programme :

- Impression, pour certains bénéficiaires de ce programme, d' « avoir été trompés ». En effet, le Conseil Général ne propose pas de suivi après la fin de la formation.
- Le manque d'espace pour le bon développement de l'association

Solutions adoptées pour répondre aux difficultés et/ou obstacles :

Choix de ne pas faire de renouvellement de financement avec le Conseil Général en 2013, car ils n'avaient pas la même vision sur le public à privilégier.

Améliorations futures possibles :

- Ouvrir en 2015 un chantier d'insertion dans le domaine de la mode
- Recruter un manager pour coordonner l'ensemble des actions de l'association
- Négociation pour une boutique solidaire de robes de mariées en location à petits prix

Présentation des facteurs de réussite et conseils pour une généralisation ou transposition du programme :

- Accompagnement personnalisé des bénéficiaires : motivation, définition du projet professionnel, découvrir ses talents cachés, redonner un rythme de travail...
- Les programmes de réinsertion sont revus et adaptés en fonction du profil des personnes et établis sur mesure.
- Encadrement bénévole par des professionnels actifs.

Pour en savoir plus

OFFRE DE FORMATIONS :
1) Modélisme
2) La méthode Haute couture de A à Z
3) Création des accessoires de la haute couture
4) La mariée
5) Retouches et créativité
6) Décoration d'intérieur
7) Styliser son image
8) Comment créer son entreprise
9) A quoi sert la gestion ?
10) Développer et promouvoir son entreprise
11) Bureautique
12) Reclassement : modules sur mesure


Partager cette fiche
Télécharger la fiche